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专家、记者、高管谈速录
作者: 发布于:2013/9/13 14:56:44 点击量:

 

发布时间: 2007-5-30 19:23:06 被阅览数: 1128 

亚伟速录  我相信这是一个非常有潜力的、可以做得很大的产业

******国学教授、经济学教授应光荣

******国学教授、经济学教授应光荣:

    亚伟速录我之前在电视等媒体的报道中看到过,就把这个事业做大我有这么几点想法。

    如果说做一个企业,作为亚伟来说,虽然它目前似乎没有竞争,但是它是在跟自己竞争。从企业的发展历程上来说,从层面上来说,三流的做产品的,当然还没有做到******。二流是做品牌,你们是孤家寡人,但是这种利弊是相间的,因为好多事情,比如蒙牛、伊利,可能会激发出挖掘的潜力,人都有一种惰性,自己一个孤家寡人,没准儿就错了,实际上蛋糕做大了以后可以做得更好。再上流,******可以做标准,创立一个标准,因为在速记这个行业,标准是你们书写,当然如果从国际的角度来说,我们目前还不能成为国际标准,在华语******可以做国际标准。******的境界是做标准的标准,******个标准是产业的标准或者是产品的标准。

    目前整个******的步伐对我们来说是非常快的,信息的时代,***关键的是人与人之间的交流,因为信息时代和过去的工业时代******的区别,就在于原来是一种定制好的发布出去,我们现在就可以随时地沟通。如果可以想象大一点的话,从某种意义上来说,每个人都需要这种技术,但是至于能不能挖到这个潜力,那是另外一回事,每个人都想吃******的,能不能吃到,那也不一定。

    比如在很早以前,曾经有个人要废止中文,因为中文在信息时代是落后的,事实上不是,这一点是过去对中国文化的一种漠视。实际上中国文化一直是讲信息,所以在信息时代,实际上这个标准是建立在中国文化基础之上,是和中国的传统文化相结合。我总是在一些场合来讲这种观点,我刚才说到三流、二流、******,去年随着《大国崛起》,大家都在谈中国和印度会不会起来。在******的竞争上,在上流的竞争上,信息标准是西方人制订出来的,产品我们可以做到******500强里的50个,在标准上中国一个都没有。从这个意义上来说,如果我们还是沿用原来的思路去做,那我们不可能,完全不可能。但是事实上又是给了我们一个******的机会,这个机会就是工业文明的标准是西方文化基础上,而信息文明的标准是建立在中国文化基础之上,这一点很多人都不理解。但是你仔细地去想一想,以网络为代表,它的游戏规则,工业文明标准是大规模集成等等,可是这些标准在网络里面全部没有,这就是中国文化。

    因为我对速录这一块过去没有太多的介入,但是我想如果我们从信息时代人们对于交流、对于语言、对于沟通等等方面,包括像网络里面在运用亚伟速录就比电视、比广播应用的要多的多,广播基本上不用,电视里面只是字幕要用,网络里面几乎离不开这个技术。这个产品事实上是属于信息时代的产品,我们就要抓住这一点。因为我对速记行业还不是太了解,我自己的浮浅了解,我想一定要站在一个******的层面上,从制订标准的这个层面上来规划,我相信这是一个非常有潜力的,可以做成一个很大的产业,而不仅仅是很小的。当然,这里面有一个利益的分配问题等等,如果站在比较高的层面上来说,就可以把这个做到很大。

    刚才说到很多,包括自由职业者,都可以用,包括我自己有时候也很困惑,我自己在这个过程当中,我就是一个极其不愿意用键盘来说话的,但是往往经常有时候有一些思想的火花需要记录下来,没有了就没有了,因为有时候这种东西,来了几个朋友,几个哥们在那儿谈的时候,会有很好的创意,你要仔细回过头来再去找那个,就没有那个感觉了。如果当时能够记录储存下来会很有益处,包括我写书等等。

    我相信这个行业应该是非常有前景的,也希望将来能够把这个行业做大。还有一点,未来的******一定是中国人的天下,未来的语言一定是中文主宰全******的,一定,不出五十年,全******流行的一定是中文,而不是英文。为什么?因为从文字的角度上来说,******的境界的层次的文字是中文,不是英文,而且从整个******的发展核心价值转移到以中国文化为主导上面,它一定是这样的。当然,这里面还有别的语言,就是我现在所做的工作的研究,可能对推动这个会起到非常关键的作用,就是从经济学的角度上来顺应信息文明时期的经济学的规则,我现在就在做这个工作。我想未来的******一定会是这样的。

    其实在这一点上,你们做得这个工作已经做到前面去了,是在脚踏实地地在做这个事情,可能需要从理论等各个层面再提升一下。这是我个人的一些粗浅的想法。

速录人才是我们的合作伙伴

华声在线职场频道主编王占军

华声在线职场频道主编王占军:

    我个人对职场、尤其是大学生就业的一些问题比较熟悉,我们也经常组织一些专家到大学做各种各样的巡讲。刚才有两位速录秘书,他们本身就是找不到工作的大学生,是通过速录找到工作的例子,所以我很有感触。我想我们可以得出这样一个结论,他们的确是通过速录找到工作的,但是文字不是核心,技术也不是核心,我觉得人才是核心。

    很多嘉宾朋友在谈对亚伟速录认识和关注,但是速录本身这个技术是一个工具,但是我们速录人才不是工具,他们是我们的合作伙伴,这样说可以吗?速录师是我们的朋友,是我们的合作伙伴,他们不仅仅能够记录我们的思想、我们的文字,而且从另外一个角度能够给我们碰撞出更多的火花。所以,我觉得速录师不是一种工具,是一种合作伙伴。

    我觉得速录行业大家开始关注,应该稳健发展。今天高朋满座,但是我发现还是有很多人士不了解,亚伟速录的推广力度还不够。而且以后要经常组织这样的公益活动,让更多的人能够亲手摸一摸速录机,感受一下这24个键是怎么排列的。比如打实事求是这个四字成语,只需要敲击键盘两下就出来了,但是如果用五笔或拼音,敲两下是肯定出不来的。只有让更多的人感受到亚伟速录的神奇,才能让更多的大学生很好的就业。

    因为现在是市场经济,需求是***重要的,市场是***重要的,谁在用呢?是企业在用,企业的什么部门在用呢?是企业的关键部门在用,是企业的老总在用,这些人群是我们要关注的关键人群,怎么让这些关键人群能够关注我们这么具有现代化的高科技含量的产品呢?作为一个关注大学生就业的媒体人,我很乐意为亚伟速录人才就业、以及企业应用做一些工作。

速录能够成倍提高采访效率

 

    《中关村》杂志社编辑部主任程桔华

《中关村》杂志社编辑部主任程桔华:

    其实我们在实际工作中总是会有一种困惑,我们在工作中采访都是用录音笔,有时候采访的对象数量特别多的时候,经常提高不了效率。一个采访录音下来,有上万字的整理工作量,有时几个工作人员分开整理,通常是听一点暂停一下写一句。一篇企业家采访的资料,就要花费两天甚至三天的时间,然后再传给对方确认,这样一次采访的稿件往往需要四个以上的工作日,工作效率无形中就降低了很多。我们记者都有一个共同的愿望,就是一边采访一边就可以记录下所有的文字,这是我们***希望达成的***理想的工作效率。

    通过了解我认为速录现在就可以完全解决这个问题。比如我们现在参加各种论坛、网络直播、会议,一结束就可以直接把直播速录资料拷贝走,回去整理一下,一般稿件第二天就可以用了,这成倍地提高了工作效率。

    在同企业高管们接触过程中,我了解到,企业和我们都有同样的愿望,他们也很希望有改善和提高工作效率的方式。以中关村******************为例,将近两万家,他们在聘请速录秘书方面有巨大的需求。可以通过多种途径投入力量把这个市场开拓起来,我觉得这项技术的发展前景是非常可观的。

所有作者都应该配有速录秘书

清华大学出版社经管部主任张立红

清华大学出版社经管部主任张立红:

    我与亚伟是有渊源的,近年来它的发展规模是呈指数级增长的,速度在逐渐加快。通过参加一些活动看到速录确实挺快的,我觉得应该给每一个作者来推荐。因为***早作者写稿件都是用手写,后来有了电脑比手写快多了。现在让普通作者学会五笔字型难度比较大,我们在出版社有一些心得体会,现在大家越来越忙,能写书的人也特别忙,如果起用速录秘书,包括作者口述请速录秘书来录入,就可以把语言变成文字。有好多作者水平很高,而且他有许多想法,有了这个是一个非常好的形式,我想作者的成稿速度会更快。

    另外,我个人有一个想法,我觉得其实速录员的发展和规模还可以更快更大。比如可以成立速录呼叫中心,任何一个单位只要开会,实际上他都应该有一个途径请到速录秘书。

    有一次我跟一个咨询公司的老总沟通,他们现在招聘员工,他说现在简历一摞一摞的,通常他们不看简历,就让他们参加一次会,看他们记录的情况,有的时候一个博士生会议完了以后也记不下来什么像样的东西,一个本科生记录的东西能够像模像样,本来咨询公司应该招高学历的人,但是他们通过记录会议来考察员工可能更适合。从这个条件来说,他认为很重要的一个条件,他可能愿意选择本科生。

    中国人讲好记性不如烂笔头,大家一般对自己不熟悉的东西不太了解, 作为一个毕业生,如果人人都能够有一定的速录水平,对于找工作、晋升是一个非常重要的翅膀。

(文字实录 :******速录师 徐林)

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